II. Definici�n de cargos
Identificaci�n del cargo: Director del centro
Dependencias: Decano facultad de ciencias medicas/Director facultad de ciencias
medicas, Universidad de Santiago
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en el CETRAM en la oficina consulta 1.
Coordinaci�n de las actividades de la comunidad CETRAM
Coordinaci�n de la gesti�n administrativa del a comunidad CETRAM
Funciones y actividades del cargo:
Coordinar las actividades que se realizan en el centro
Coordinar las relaciones con las instituciones que compone la comunidad CETRAM.
Perfil Instrucci�n profesional del �rea de la salud y rehabilitaci�n con titulo
de universidad reconocida por el estado.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo.
Identificaci�n del cargo: Coordinador rehabilitaci�n (director de
rehabilitaci�n)
Dependencias: Director del centro
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en oficina de rehabilitaci�n
Coordinar las actividades del equipo de profesionales de rehabilitaci�n
Funciones y actividades del cargo:
Coordinar el trabajo del grupo de rehabilitadotes, supervisar las actividades de
rehabilitaci�n, canalizar la informaci�n desde y hac�a el grupo de trabajo.
Perfil Instrucci�n profesional del �rea de la salud y rehabilitaci�n con titulo
de universidad reconocida por el estado.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Liderazgo
Identificaci�n del cargo: Coordinador de administraci�n (administrador)
Dependencias: Director del centro
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en oficina de administraci�n
Coordinar las actividades del equipo administrativo del CETRAM
Funciones y actividades del cargo:
Coordinar el trabajo del grupo administrativos, supervisar las actividades,
canalizar la informaci�n desde y hacia el grupo de trabajo.
Otras actividades:
Perfil Instrucci�n Contador.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Liderazgo
Identificaci�n del cargo: Profesionales
Dependencias: Director del centro/coordinador
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en oficina asignada seg�n actividad y horario que se realiza.
Atenci�n profesional en el �rea respectiva
Funciones y actividades del cargo:
Realizar procedimiento diagn�sticos o terap�utico seg�n sus competencias.
Participar en los programas de rehabilitaci�n seg�n corresponda.
Perfil Instrucci�n profesional en universidad o instituto reconocido por el
estado seg�n corresponda
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Identificaci�n del cargo: Recepcionista
Dependencias: Director del centro/coordinador administrativo
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en recepci�n
Atender las solicitudes telef�nicas de los pacientes respecto a:
Reserva y cambios anulaci�n e horas tomadas, para atenci�n individual y
rehabilitaci�n.
Entregar indicaciones, preparaciones y/ recomendaciones telef�nicas a paciente
que solicitan hora.
Tomar mensajes y/o recados para profesionales.
Funciones y actividades del cargo:
Agendar hora para profesionales y de rehabilitaci�n en agenda computacional
Mantener informaci�n actualizada de la agendas.
Mantener ordenada informaci�n del sistema �nico de ficha cl�nicas.
Tomar mensaje y recados en agenda computacional.
Mantener material de escritorio necesario para la atenci�n clinica
Avisar al administrador de los desperfectos o anomal�as en el servicio
Eventualmente cubrir asistentes de usuarios.
Recepci�n de usuarios
Contestar el tel�fono en CETRAM
Mantener caf� en sala de espera
Confirmar asistencia a actividades o consultas
Preparaci�n de ficha para asistencia de consultas
Anotar nombre y fecha del retiro y regreso de una ficha por profesionales
autorizados
Entregar los jueves fichas de pacientes nuevos para ser revisadas en reuni�n
clinica
Perfil Instrucci�n b�sica y media completa.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Identificaci�n del cargo: Asistentes administrativos
Dependencias: Director del centro/coordinador administrativo
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en oficina de atenci�n al usuario
Atender las solicitudes de los usuarios respecto a:
Venta de medicamentos, material educativo, solicitud de certificados,
Tomar mensajes y/o recados para profesionales.
Funciones y actividades del cargo:
Venta de medicamentos
Informaci�n a los pacientes
Elaboraci�n de certificados
Venta de material educativo
Asistencia a la inyecci�n de toxina si se requiriera
Perfil Instrucci�n b�sica y media completa.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Identificaci�n del cargo: Encargado de farmacia solidaria
Dependencias: Director del centro/coordinador administrativo
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en farmacia solidaria
Mantener la farmacia solidaria.
Funciones y actividades del cargo:
Ordenar f�rmacos donados
Llevar un fichero con ingresos y egresos de f�rmacos
Realizar informe mensual con n�mero de beneficiarios y n�mero total de
comprimidos entregados colocar en diario mural
Perfil Instrucci�n b�sica y media completa.
Habilidades especificas:
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Identificaci�n del cargo: Mayordomo
Dependencias: Director del centro/coordinador administrativo
Misi�n del cargo:
Se desempe�a en todo el centro bodega limpieza
Mantener ordenado y asedo el centro.
Realizar actividades de estafeta
Funciones y actividades del cargo:
Recolectar f�rmacos donados y entregar a encargado farmacia solidaria.
Mantener aseo del centro, realizando aseo todas las ma�anaza entre 8:00 y 9:00,
adem�s de mantenci�n durante el d�a.
Llevar documentaci�n cuando le fuere requerido.
Perfil Instrucci�n b�sica
Habilidades espec�ficas
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo
Identificaci�n del cargo: Gestora de cocina
Dependencias: Director del centro/coordinador administrativo
Misi�n del cargo:
Mantener ordenado y aseda la cocina.
Coordinar el uso de la cocina.
Funciones y actividades del cargo:
Realizar aseo de la cocina diario
Facilitar uso de la cocina para actividades del centro.
Perfil Instrucci�n b�sica.
Habilidades espec�ficas
Buena presencia, calidez y amabilidad.
Condiciones apropiadas para trabajar en equipo