Entendemos a CETRAM como una comunidad constituida por individuos con diversas motivaciones, creencias y culturas, unidos por un ideal común, “apoyarse mutuamente frente a la vivencia de una situación de salud en relación a su contexto familiar, social y cultural”. Todos deseamos una sociedad mejor, sin embargo vemos un foco dominante que apuntan a la solución mediante estrategias individuales que infravalora las necesidades colectivas y comunitarias. Quien presenta una enfermedad inicia un proceso que pone a prueba su estructura física, psicológica y social entrelazándose e imbricándose con impacto en múltiples ámbitos de su ser y que hacer.

            Nuestra comunidad nace de la unión de los diferentes ámbitos relacionados a la comprensión de la salud. Lo médico, lo social, quien presenta una enfermedad en una  integración horizontal. Este abordaje nos lleva a un  terreno inexplorado, una nueva forma de organizarse, en que comprendemos que todos tenemos una parte de lo que se necesita para cumplir con nuestros ideal.

            Nacemos en una cultura de la sub-especialidad en que sabemos mucho de poco, fraccionamos o mas bien descuartizando el conocimiento para luego intentar armar el rompecabezas  desde cada visión en lo que se ha dado en llamar el enfoque multidisciplinario. El conocimiento que nace de un especialista es rico en detalles que dificultan una visión global y parecemos mirar a través de múltiples pequeñas ventanas. Nuestra comunidad ha asumido el desafío de integrar un nuevo orden en que la visión global es el centro y las especialidades o visiones parciales están al servicio de esta, nuestras acciones han de ser reflejo de ello y desde el conocimiento ya existente, en un leguaje común, trabajando en forma mancomunada por el ideal de formar una sociedad comprenda mejor las necesidades de los diferentes actores y permita crear las condiciones para que encontremos el camino hacia el bienestar y la salud integral. Este camino no es uno solo, ni siempre será el mismo ya que se construye en respuesta a nuestro momento y al de muchos actores. 

Para un cambio social:

La búsqueda del bienestar debe considerar lo colectivo. La fortaleza que implica el compromiso activo de toda la comunidad para generar modificaciones hacia la igualdad de oportunidades, permite alcanzar una mejor calidad de vida.

Nuestro propósito no se encuentra centrado solamente en la adaptación de las personas con discapacidad para participar en su ambiente, muchas veces adverso. Esperamos especialmente, que sea el medio social y comunitario el que logre respetar a cada individuo, desde su particularidad y potencialidad.

ANTECEDENTES GENERALES:

            La Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de Santiago de Chile constituye a mediados del año 2001 el Centro de Estudios de Trastornos del Movimiento (CETRAM), que trabaja en conjunto con la Liga Chilena contra el Mal de Parkinson y Fundación Distonía, desarrollando una labor multidimensional relacionado a un centro de atención clínico docente de excelencia académica con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con trastornos del movimiento.

            En 1998 esta facultad establece un convenio docente con el Centro Médico de la Liga Chilena contra el Mal de Parkinson en el espíritu de introducir en la enseñanza de la medicina, la visión de los pacientes, desarrollándose un programa pionero en su tipo. Grupos de alumnos junto a su entrenamiento teórico eran instruidos en la consideración del  paciente en un sentido más amplio.

            En 1999 se inicia un trabajo multidimensional  en el contexto de un proyecto del Fondo Nacional de la Discapacidad (FONADIS), orientado a la educación en el autocuidado.

            Durante el año 2000 los profesionales  médicos que asesoran a la Liga Chilena contra el Mal de Parkinson comienzan a realizar la misma  acción en la Fundación Distonía, naciendo la necesidad de crear una instancia más amplia que se preocupe del colectivo que padece trastornos del movimiento.

            Durante el año 2002, el ofrecimiento de la Facultad de Ciencias Médicas de la USACH ofrece una sede para desarrollar el proyecto de unificación y el apoyo en gestión administrativa desde la Fundación USACH. Durante este mismo año se ejecuta un nuevo proyecto auspiciado por FONADIS que reúne no sólo a ambas asociaciones de usuarios sino también a un equipo multidisciplinario proveniente del ya estructurado Centro de Estudios de Trastornos del Movimiento CETRAM.

 Durante el año 2003 la Liga Chilena contra el Parkinson deja su vinculación CETRAM. Los usuarios y familiares deciden conformar la “Agrupación amigos de Parkinson” que se une a CETRAM validando su proyecto y espíritu de trabajo.

El 2004 se inicia un programa de Rehabilitación con énfasis en los aspectos psicosociales y comunitarios de las personas con trastornos del movimiento. Al final del proceso se evidencian mejoras significativas en los ámbitos relacionados con la salud y la calidad de vida.

En la actualidad el eje de acción es el desempeño de un equipo inter y transdisciplinario que actúa en todos los contextos requeridos en función de una comprensión social de la situación de salud y la búsqueda de soluciones de aquellas problemáticas que atenten contra los derechos fundamentales de las personas que participan del proceso. La educación superior, los escenarios políticos, comunitarios y sanitarios son algunos de los espacios de intervención.

DIRECTRICES ESTRATEGICAS

• CETRAM es una organización sin fines de lucro, orientado a dar una atención de calidad  a personas que presentan un trastorno del movimiento, independiente del nivel socioeconómico del usuario.

• CETRAM no pretende disminuir la demanda de atención de los Servicios de Salud, pero ofrece servicios de docencia y extensión para apoyar en la resolución de su problemática.

• La atención ofrecida es a través de un equipo multidisciplinario considerando todas las áreas que sean necesarias para otorgar una  atención integral al  usuario y sus necesidades (área de la salud, ciencias sociales, etc).

• Se propende al empoderamiento individual y fortalecimiento colectivo de los usuarios, quienes aportan su visión, la cual debe ser considerada en la intervención. Las organizaciones de Usuarios funcionan como una red anexa y colaboradora.

• Todo el recurso humano de CETRAM comparte los conceptos básicos de la institución. Así la humanización  y el trato digno deberá observarse en todas las esferas y también en la organización  interna y el trabajo en equipo.

• La relación entre los diferentes niveles de la organización está definida de acuerdo a la  búsqueda de un fin: una atención de calidad. Así cada parte del sistema tiene su importancia y por ende, la posibilidad de participar en el proceso.